Cadastro M:N por empresa × abrangência
Uma empresa pode ter várias CCTs (Geral, Comércio, Menor Aprendiz, Motoristas, Segurança do Trabalho). Cada CCT tem vigência, data-base e parâmetros próprios.
A maioria dos erros de folha vem de regra sindical aplicada errado: adicional noturno em hora errada, DSR descontado de quem não devia, feriado da convenção que sistema não sabia. Esse módulo cadastra cada CCT por empresa, unidade e categoria — e o motor de jornada aplica a regra certa automaticamente. Vence o tempo perdido entre RH e contabilidade discutindo cláusula. R$149/mês.
Pra quem é esse módulo
- Empresa com pelo menos 1 sindicato ativo na categoria principal
- Operação com várias categorias (motoristas + administrativo + segurança) cada uma com CCT própria
- PME que opera em mais de uma cidade — abrangência intermunicipal exige CCT diferente
- Empresa cujo dissídio anual sempre traz mudança de adicional noturno, DSR ou banco de horas
- Quem já levou autuação por aplicar regra federal genérica quando sindicato exigia mais
Quando você ainda não precisa
- Empresa que segue só o CLT federal sem CCT específica (raríssimo, mas existe)
- Operação 100% pessoas jurídicas (PJ) — não há CCT envolvida
- Empresa nova ainda em fase de estruturação de RH (vale começar pelo Núcleo + Jurídico)
O que esse módulo entrega
Regras de jornada por sindicato
Adicional noturno: percentual e horário (22h-5h padrão CLT, mas alguns sindicatos esticam pra 23h-6h). DSR: cálculo automático. Feriados: importa lista da convenção e dos municípios cobertos.
Banco de horas conforme regra
Algumas CCTs proíbem banco; outras permitem mas com prazo de 6 meses; outras com hora-pra-hora. O motor aplica a regra do sindicato — não a configuração genérica.
Monitor de vencimento e data-base
Dashboard mostra todas as CCTs ativas com data de vencimento. Alerta 90/60/30 dias antes pra você renegociar. Dissídio se aplica automaticamente quando entra a nova vigência.
Parâmetros editáveis pelo admin
Quando o sindicato muda alguma cláusula, você ajusta direto na UI sem precisar abrir chamado. Mudança fica versionada — comparativos antes/depois.
Cadastro pré-populado de 13 sindicatos comuns
Sindcomerciários, Sindmotoristas, Sintratranspar, e mais — já vem configurado pra reduzir setup. Você só ajusta os percentuais específicos da sua negociação.
Logística com 3 categorias zera divergência de folha
"Tínhamos 3 sindicatos: motoristas, administrativo e segurança. RH gastava 2 dias por mês reconciliando regra de cada um. Agora o sistema aplica direto e a divergência caiu pra zero."
Transportadora de PE (anônimo)
16h de trabalho de RH economizadas por mês
Perguntas frequentes
Vocês mantêm o cadastro de CCTs atualizado pra mim?
Não fazemos curadoria de CCTs de terceiros — você cadastra ou ajusta conforme negociação real do seu sindicato. Mas oferecemos 13 sindicatos comuns pré-configurados como ponto de partida.
E se eu tiver um sindicato que não está pré-configurado?
Cadastra do zero: nome, abrangência, vigência, parâmetros. Leva 10 minutos. Vale a pena por sindicato com mais de 10 funcionários impactados.
Sindicato adicional acima do que pacote padrão?
Acima do 1º sindicato configurado, +R$49 por sindicato adicional. Empresa típica tem 1-2 sindicatos, então quase ninguém estoura.
O módulo respeita lei estadual também (PE, RJ, RS)?
Sim. Você cadastra a CCT estadual ou municipal específica. O motor não diferencia origem — aplica os parâmetros que você definiu.
Adicione esse módulo no seu trial
Liga e desliga quando quiser dentro do trial. Sem fidelidade.
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